Vadyba Vadyba Vadyba Vadyba Vadyba
  1. Pagrindinis
  2. Vadyba
2026-04-07 05:45
Rusnė Valatkaitė
Rusnė Valatkaitė

Y karta puikiai atskiria, kada jiems pučiama migla į akis

Ieva Paleckytė, viena iš „Bondea“ įkūrėjų ir įmonės vadovė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Ieva Paleckytė, viena iš „Bondea“ įkūrėjų ir įmonės vadovė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Y karta, dar vadinama tūkstantmečio karta (angl. millennials), gimę 1981–1996 m., šiuo metu sudaro reikšmingą aktyvios darbo rinkos dalį. Šios kartos atstovai vertina lankstumą, siekia prasmingo darbo ir tikisi greito grįžtamojo ryšio. Taip pat jie labai gerai jaučia, kada bandoma juos apgauti.

Ieva Paleckytė, viena iš investavimo platformos „Bondea“ įkūrėjų ir įmonės vadovė, yra gimusi pereinamojoje zonoje tarp Y ir Z kartų – 1996 m. – tačiau save priskiria Y kartai, ir sako, kad ši karta puikiai atskiria, kada jiems pučiama migla į akis.

„Y karta gyvena informacijos pertekliuje ir patiria daug marketingo, tad jie puikiai žino, kokie yra marketinginiai triukai. Lygiai tas pats ir su vadovavimu. Kai vadovas sako, kad mes tave vertiname, bet yra toks nematomas spaudimas dirbti ilgesnes darbo valandas, iš karto supranti, kad tai yra nesąmonė“, – podkaste „Vadovas vadovui“ sako I. Paleckytė.

7

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791